2018年可以說是（shì）精密機械加（jiā）工行業機遇與挑戰並存的一年，現（xiàn）是追求高（gāo）效率和網絡（luò）通訊發達的時代，傳統製作企業將遭受前所未有的挑戰。很多願意去嚐試，去吃螃蟹的人已經走在了變（biàn）革的路上（shàng），下麵就（jiù）個人的一些見聞（wén）和經曆來（lái）總結一下：  

1、行業自動（dòng）化（huà）、智能化的產業升級與改革（gé）得到了行業中人的普遍認同和追捧，而且很多企業（yè）也在腳踏實地的各行其（qí）道（dào）的實（shí）施著自己公司的（de）自動化項目（mù），牛逼的製造業企業如格力、美的、富士康等都有（yǒu）自己的自動化實施（shī）團隊，一些無法建立自己的自動化團隊的中小企業也通過各種途徑在努力的打（dǎ）造著自己的自動化（huà）進程。

 2、國家（jiā）政策已經在超前（qián）布局工業4.0規（guī）劃，無（wú）論是基於工業3.0的自（zì）動化生產，還是基於4.0的（de）工業化與信息化（huà）的兩化融合，都從（cóng）大局上為中國的製（zhì）造業指明了方向，更重要的是在很多項目上給予了技術和資金的大力（lì）支持，而這種支持的力度是前所未有的（de）。  

3、自動化配套企業在全麵開花（huā），各種機器人公司的瘋狂出現，各種自動（dòng）化控製技術的不斷革新（xīn），各種（zhǒng）自動化方案的推（tuī）陳出新（xīn），都讓我們切實的感受到了這個行業的勃勃生機，也看到它的勢不可當，作為一個精密機械加工行業的製造企業，如果你沒有任何的自動化（huà）升級想法，你（nǐ）都不好意思（sī）和別人聊天。  

4、傳統的製（zhì）造業將遭受前（qián）所未有的（de）挑戰，這個挑戰（zhàn）既有人工成本的不斷高起，更有產品質（zhì）量的不均勻性，中國很多企業還不具備從做產品（pǐn）到做（zuò）高（gāo）品質（zhì）產品的過度條件，而這個條件更多是思想上的缺乏，這些企業還是將產品（pǐn）定位在“夠用、能（néng）用”這麽（me）一個層麵，沒有進取到“好用、想用”這麽一個高度，產品的製造環節正處於“山寨”向“自主研發”轉型過程中，那些墨守成（chéng）規的企業（yè）將會成為新（xīn）一（yī）輪洗牌的犧牲品。  

5、隨著中國可（kě）用勞動力的（de）缺口進一步加大，以及第三產業的（de）不斷發展，精密機械加工行業將（jiāng）出現（xiàn）後繼無人的尷尬局麵，特別是那些完全依賴人力的傳統（tǒng）型（xíng）製造業更是如此，尤其是90後和00後生人，麵對（duì）多樣的就業市場（chǎng）和穩定的家庭支撐，他們更願意將（jiāng）精力和（hé）時間花在（zài）自己的興趣和愛好（hǎo）上，他們更有資本和意願去渴望自由與美好，他們在工作和生活之間有更多的平衡空間（jiān），而傳統機械行業附帶的“髒、累、亂、差”必將極大的影響著他們的擇業，我們甚（shèn）至可以大膽（dǎn）的預測，如果中國（guó）不走自動化、智能化的道路，製造業（yè）大國的標簽也必將（jiāng）淡出我們的視野。  

6、工業互（hù）聯網（wǎng）、機器人、自動化、智能感應設備、信息化、數據處理等跨行業的高（gāo）度（dù）融合將普遍應用於製（zhì）造業和機械行業，一個（gè）產品從研發、采購（gòu）、製造、調（diào）試、銷售、服務到公司財務等所有環節都會因為工業互聯網的出（chū）現而變得可視、及時、可（kě）控，移動終端的發展也讓很多決策與授權變得更加的立（lì）體（tǐ）化與空間（jiān）化，任何時間都可以是（shì）上班時（shí）間，任何地點都可以是辦公室，這已經是很（hěn）現實的可能。

7、企業的產品生產將由規模化大批量生產轉向高（gāo）質量、好服務、可定製（zhì）方（fāng）向發展，向市場輸（shū）出高附加值的產品，建立品牌的（de）議價權才是企業未來發展的致勝之道，好的企業不再盲目的（de）追求大而全，而更應該注重強而精，生產一流（liú）的產品，建立一流的品牌，提供一流的服務，服務最忠誠的客戶，展現最完美的自己，企業不再追求做得大，而（ér）應該追求活（huó）得好。

8、定製化的（de）產品，個性化的產品將成為企（qǐ）業和客戶的溝通的橋梁（liáng），“我們不一樣”將成為企業（yè）與客戶共同（tóng）的追求。                   

9、 行業內各種（zhǒng）經營（yíng）模式的碰撞，行業之間（jiān）各種運營模式的相互交織，將會在精（jīng）密機械加工行業普遍性的出現，尤（yóu）其是互（hù）聯網帶來的（de）革命性的改變，將對機械行業產生顛覆性的改變，實體經濟和虛（xū）擬經濟將（jiāng）高度融（róng）合，其邊（biān）界也將逐漸模糊乃至消失。

10、 高端製造業（yè）的人才缺（quē）口（kǒu）將進一步加大，企業對人（rén）才的需求（qiú）和高（gāo）校對人才的培養（yǎng）脫節進一步（bù）加劇，職業教（jiāo）育有望與學術教（jiāo）育雙（shuāng）規並舉，大學不在單以學術教育（yù）為唯一目的，向企業輸送合格的應用型技術人才將成為一種（zhǒng）可能，同時企業與高校的合作（zuò）將進一（yī）步緊密與互利。  

11、企業自主創新和研發意識將進一步加強，並被企業落到實處，國家將進一步完善知識產權（quán）的規範與製度，促進和保護產品創（chuàng）新的良性發展，企業不僅可以從產品（pǐn）銷售上實現利潤（rùn），也可以通過輸出專利技術賺錢。

2018年機（jī）遇與挑戰並存的一（yī）年，企業應跟緊時代發展的新步伐成為（wéi）行業領頭者。